中国商业技师协会祝愿所有考生都能取得优异成绩，进入理想中的大学，为华彩人生打下坚实基础。但是成功道路并不仅有一条，还有更宽阔的远方在等待着年轻人去探寻。
如今，年轻一代的就业选择更多、更新。捏脸师、玩偶医生、整理收纳师、宠物殡葬师、密室设计师、陪诊师、酒店试睡员、哄睡师、游戏陪练师……各种新兴职业如雨后春笋般层出不穷，满足着新时代人们美好生活的需求。
中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉认为，相比上一代人，90后甚至00后的年轻劳动群体更加关注工作环境，特别是工作的自由度。中国人民大学劳动人事学院副教授周广肃认为，新经济的蓬勃发展催生出各类新兴职业和新型就业方式，从而“为年轻人创造了前所未有的机遇”。
前不久，中国就业培训技术指导中心联合阿里钉钉发布的《新职业在线学习平台发展报告》认为，有95%的用户认为学习新职业、提升自身发展潜力是走出职业危机的关键因素，更有96%以上的职场人士希望学习新职业技能。不过，“新赛道”并不意味着会比其他职业更轻松。周广肃认为，技能提升才是长久保障，能否在工作中不断获得知识的积累与成长极其重要。
国务院《“十四五”就业促进规划》指出，“十四五”时期就业领域也出现了许多新变化新趋势。人口结构与经济结构深度调整，劳动力供求两侧均出现较大变化，产业转型升级、技术进步对劳动者技能素质提出了更高要求，人才培养培训不适应市场需求的现象进一步加剧，“就业难”与“招工难”并存，结构性就业矛盾更加突出，将成为就业领域主要矛盾。
2019年，习近平总书记作出重要批示要求“大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才”，李克强总理在《政府工作报告》中明确提出“实施职业技能提升行动”。3年来，职业技能提升行动共使用资金1000多亿元，开展补贴性职业技能培训8300多万人次、以工代训3600多万人，为有效提高劳动者技能素质、稳定和扩大就业提供了有力支撑。
“十四五”职业技能培训规划再次强调要多方筹集资金，做好职业技能培训资金保障，按规定对符合条件的参训人员给予职业培训补贴、技能提升补贴和生活费补贴。
